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医療法人良善会行動計画
平成27年8月28日策定
仕事と子育ての両立のために
職員が仕事と子育てを両立し、その能力を十分に発揮できるようにする為、 次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 平成27年9月1日〜平成30年8月31日までの3年間
2. 内容
目標1: 事務系職員の残業軽減の為の『ノー残業日』の見直しと継続実施
<対策>
平成27年9月〜職員各人の能力、資質に応じた業務内容の見直しを実施し、残業の必要がない職場作りを行う
目標2: 産休明け、もしくは育児休業を終えた職員が、現場復帰がしやすい環境作りとして 開設している、当院保育所の利用の促進を継続する
<対策>
平成27年9月〜利用可能対象職員の範囲の拡大への要望調査
平成27年9月〜必要により保育所開所日を増やすなどの改善事項の実施
目標3: 子育て中の職員に対する短時間勤務制度、子の看護休暇制度の利用の促進を継続する
<対策>
平成27年9月〜就業規則および育児休業規定の周知のさらなる促進
平成27年9月〜各制度の職員向け周知の為のパンフレットの配布
目標4: 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度を引き続き実施する
<対策>
平成27年9月〜出産や子育てを理由に退職した者について状況調査
平成27年9月〜再雇用についての案内の定期的な送付及び直接の連絡


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