採用情報

看護部の紹介・学べる環境

スタッフインタビュー

入職11年目

3F 病棟副師長
深尾 梨紗

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入職7年目

4F 病棟 看護助手主任
清水 華乃

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看護部の教育目標

看護師は専門職業人 〜 ひかり病院の看護師は、自己啓発を続けます 〜

  1. エビデンスに基づく必要な知識・技術を習得し、対象のニーズにあった安全・安楽な看護・介護が提供できる
  2. 豊かな感性、倫理観をもち暖かい看護・介護実践ができる
  3. チームの一員としての自覚を持ち他者と良いコミュニケーションが構築できる

看護部の教育体制

看護と介護、そしてコミュニケーション力を育む教育

当院は療養型の病院。急性期の治療を経て転院して来られる方が大半です。 当院での長い療養を経て人生を全うされる方、自宅や施設へ退院を目指して療養される方…。

病態や療養目的もさまざまで、高齢の方が多い当院では、安全・安楽な看護実践とあたたかい関わりが重要です。

必要な知識・技術に加え、家庭的な雰囲気や親身な対応、コミュニケーション力を育む教育を行っています。

看護師教育

新人教育

  • 本院新人研修プログラム
  • 滋賀医大新人研修プログラムの受講
  • プリセプターシステム

キャリア教育

  • クリニカルラダーシステム

看護助手教育

院内認定制度に基づく教育

  • おむつ交換
  • 移乗
  • 口腔ケア・食事介助
  • 認知症の介護

※ 認定制度は給与に反映

委員会活動

看護部内の委員会活動があります。

  • 師長会
  • 副師長・主任会
  • 教育委員会
  • 感染対策チーム会
  • リスクマネージ部会
  • 褥瘡対策委員会

年間行事

一年を通じてさまざまな行事やイベントなどがあります。特に、毎年5月に行われる『看護フェア』は、患者さん・ご家族をはじめ、地域住民の方々が集う地域密着の大イベント。当院のスタッフは、いつも笑顔で楽しく活動しています。

  • 看護フェア
  • 病院周辺美化活動
  • 消防訓練
  • 敬老のつどい
  • ひかり病院大会
  • 各病棟レクリエーション活動
  • その他

奨学金制度

ひかり病院では、看護師・准看護師養成施設に在学する看護学生、または、これから看護学校に入学する方々への学費面をサポートする奨学金制度があります。この制度は看護師・准看護師になろうという方を対象に、学費や生活費のバックアップを行い、安心して勉強に励んでいただこうという制度です。

※ 詳細については、ひかり病院人事部までお問合せください。

その他

夜勤および日・祝日の出勤者に給食サービスがあります。また、保育の支援制度もあります。

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